News & aggiornamenti
Aggiornamenti normativi e novità sulla sicurezza sul lavoro per RSPP, datori di lavoro e medici competenti.
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Sanzioni per mancata formazione sicurezza dei dipendenti
Omettere la formazione dei lavoratori espone il datore di lavoro e il dirigente all’arresto da 2 a 4 mesi o all’ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 € (art. 55 D.Lgs. 81/08). In caso di infortunio a un lavoratore non formato scattano lesioni od omicidio colposo aggravati e la responsabilità dell’ente ex art. 25-septies.
Aggiornato il 2026-06-21
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Valutazione stress lavoro-correlato: gli errori da evitare
La valutazione dello stress lavoro-correlato è obbligatoria per tutte le aziende (art. 28 D.Lgs. 81/08) e va condotta secondo il metodo INAIL in due fasi: preliminare e, se necessario, approfondita. Ecco i cinque errori che gli ispettori riscontrano più spesso e come evitarli.
Aggiornato il 2026-06-20
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Quando scade il corso preposto? La regola dei 2 anni
Dopo il D.L. 146/2021 la formazione del preposto va aggiornata ogni 2 anni, obbligatoriamente in presenza. Il preposto inoltre deve essere designato formalmente dal datore di lavoro (non esiste più il preposto “di fatto” esente da formazione). Ecco scadenze, durate e modalità da rispettare.
Aggiornato il 2026-06-21
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HACCP: chi deve averlo obbligatoriamente?
Il Reg. CE 852/2004 obbliga all’HACCP tutti gli operatori del settore alimentare (OSA): dalla ristorazione al commercio, fino a produttori e trasportatori. Sono esclusi solo la produzione primaria e le preparazioni domestiche per consumo privato. L’obbligo riguarda l’autocontrollo, non sempre un manuale cartaceo formale.
Aggiornato il 2026-06-21
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RSPP esterno o interno: quale conviene davvero?
RSPP interno e RSPP esterno hanno gli stessi compiti (art. 33 D.Lgs. 81/08) ma profili di costo e rischio diversi. In alcuni casi — aziende a rischio elevato sopra certe soglie — il datore di lavoro non può ricorrere a un esterno. Ecco come scegliere.
Aggiornato il 2026-06-20
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ISO 45001: perché certificarsi conviene davvero
Certificare un Sistema di Gestione SSL secondo la ISO 45001:2018 non è obbligatorio ma porta vantaggi concreti: riduzione del premio INAIL via OT23, efficacia esimente ex art. 30 D.Lgs. 231/2001 e punteggio in gare d'appalto. Ecco quando conviene davvero.
Aggiornato il 2026-06-20
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Riduzione premi INAIL 2026: il modello OT23 spiegato
Il modello OT23 permette di ridurre il tasso medio di tariffa INAIL fino al 28% per le aziende che adottano interventi di miglioramento della sicurezza non obbligatori per legge. La domanda telematica va presentata entro il 28 febbraio. Ecco requisiti e punteggi.
Aggiornato il 2026-06-20
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Nuove regole sicurezza sul lavoro 2026: cosa devi sapere
Nel 2026 cambiano patente a crediti, formazione (Accordo Stato-Regioni 2024) e gestione del rischio chimico e psicosociale. Datori di lavoro e RSPP devono aggiornare DVR, piano formativo e protocollo sanitario per restare conformi al D.Lgs. 81/08.
Aggiornato il 2026-06-20
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Patente a crediti per cantieri: cosa cambia con il D.M. 132/2024
Dal 1° ottobre 2024 imprese e lavoratori autonomi che operano fisicamente nei cantieri devono possedere la patente a crediti (D.M. 132/2024, attuativo dell’art. 27 D.Lgs. 81/08): si parte da 30 crediti, decurtabili per le violazioni gravi; sotto i 15 scatta il divieto di operare nei cantieri di valore superiore a 500.000 €.
Aggiornato il 2026-06-21
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Accordo Stato-Regioni 2024: cosa cambia nella formazione sicurezza
L’Accordo Stato-Regioni 2024 riordina la formazione ex art. 37 D.Lgs. 81/08: disciplina più stringente dell’e-learning, requisiti rafforzati dei docenti, formazione obbligatoria del datore di lavoro e aggiornamento biennale in presenza per il preposto. Cambiano durate, modalità e tracciabilità, ma non l’impianto degli obblighi.
Aggiornato il 2026-06-21