Cos'è il modello OT23
Il modello OT23 (ex OT24) è lo strumento con cui l'INAIL premia le aziende che, nell'anno precedente, hanno realizzato interventi di miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro ulteriori rispetto a quelli obbligatori per legge. Il beneficio è una riduzione ("oscillazione del tasso per prevenzione", OT) del tasso medio di tariffa, calibrata sul numero di lavoratori-anno dell'azienda.
Requisiti e percentuali di sconto
Per accedere allo sconto l'azienda deve essere in regola con gli obblighi contributivi (DURC regolare) e con le disposizioni di prevenzione infortuni. La riduzione è strutturata a scaglioni in base alla dimensione:
| Lavoratori-anno | Riduzione del tasso medio |
|---|---|
| Fino a 10 | 28% |
| Da 11 a 50 | 18% |
| Da 51 a 200 | 10% |
| Oltre 200 | 5% |
Per ottenere il punteggio minimo (almeno 100 punti) si combinano interventi appartenenti a sezioni diverse: sistemi di gestione, prevenzione del rischio stradale, formazione oltre l'obbligo, adozione di buone prassi, gestione delle emergenze.
Scadenze e documentazione
La domanda è telematica e va presentata entro il 28 febbraio dell'anno successivo a quello di realizzazione degli interventi, allegando per ciascun intervento la documentazione probante (verbali, attestati, certificazioni, registri). È il punto critico: l'INAIL valuta gli interventi sulla base delle evidenze caricate, quindi è essenziale conservare la documentazione durante tutto l'anno, non ricostruirla all'ultimo.
Domande frequenti
Quanto si può risparmiare con l’OT23?
La riduzione del tasso medio di tariffa va dal 28% per le aziende fino a 10 lavoratori-anno al 5% per quelle oltre i 200, applicata già nell’anno di presentazione della domanda.
Entro quando va presentata la domanda OT23?
Entro il 28 febbraio dell’anno successivo a quello in cui sono stati realizzati gli interventi di miglioramento, esclusivamente in via telematica.
Quali interventi danno punteggio?
Interventi non obbligatori per legge: adozione di un SGSL (anche ISO 45001), formazione aggiuntiva, gestione del rischio stradale, buone prassi, miglioramento delle procedure di emergenza. Servono almeno 100 punti.
Serve il DURC regolare?
Sì. L’azienda deve essere in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi e con le disposizioni in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.
Cosa allegare alla domanda?
Per ogni intervento dichiarato va caricata documentazione probante: verbali, attestati di formazione, certificazioni, registri e fotografie. Senza evidenze l’intervento non viene riconosciuto.
Riferimenti normativi
- Art. 23 D.M. 27/02/2019 (Modalità Applicazione Tariffe)
- Art. 24 D.M. 12/12/2000
- Modello OT23 INAIL
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- Termine
OT23 — Oscillazione del Tasso INAIL per Prevenzione
L’OT23 è il modello con cui un’azienda chiede all’INAIL la riduzione del tasso medio di tariffa per gli interventi di miglioramento della sicurezza realizzati l’anno precedente in aggiunta agli obblighi di legge. La riduzione (OSS) è scaglionata per dimensione, fino al 28% per le imprese più piccole.
- Termine
Modello OT23
Il modello OT23 è la domanda con cui l'azienda chiede all'INAIL la riduzione del tasso medio di tariffa (oscillazione per prevenzione) a fronte di interventi di miglioramento della sicurezza realizzati oltre gli obblighi di legge.
- Termine
Modulo OT23 INAIL
Il modulo OT23 è la domanda con cui l'azienda chiede all'INAIL la riduzione del tasso medio di tariffa (oscillazione per prevenzione) documentando interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza realizzati nell'anno precedente, oltre a quelli previsti dalla normativa. La riduzione è graduata in base al numero di lavoratori-anno.
- Guida
Come richiedere lo sconto OT23 INAIL
Il modello OT23 riduce il tasso medio di tariffa INAIL per le aziende che realizzano interventi migliorativi di sicurezza nell'anno solare precedente. Verifica la regolarità contributiva, scegli interventi documentabili, raccogli le evidenze richieste e presenta la domanda online entro il 28 febbraio.