Valido in tutta Italia · Conforme D.Lgs. 81/08 · Accordo 17/04/2025
Sicurezza sul lavoro per PMI RSPP, DVR, medico competente e corsi.
Un solo contratto annuale a prezzo fisso: nominiamo il tuo RSPP esterno e il medico competente, redigiamo il DVR e formiamo i lavoratori. Per le aziende strutturate, il pannello con cui il tuo RSPP interno gestisce tutto in autonomia.
RSPP esterno e medico competente DVR e nomine scritte Corsi con attestato conforme Scadenzario visite e formazione
Conforme D.Lgs. 81/08Consulenti abilitati moduli A/B/CMedico competente art. 38Attestati conformi Accordo 17/04/2025Dati in Europa · GDPRSupporto italiano 8:30–18:30Preventivo gratuito in 24h
Chi se ne occupa
Cosa possiamo dimostrare.
Consulenti abilitati moduli A, B e C
I nostri RSPP esterni hanno i requisiti dell’art. 32 del D.Lgs. 81/08 (moduli A, B e C) e l’aggiornamento quinquennale in corso di validità.
Medico competente iscritto all’elenco nazionale
La sorveglianza sanitaria è affidata a medici in possesso dei titoli dell’art. 38 del D.Lgs. 81/08 e iscritti all’elenco nazionale dei medici competenti.
Attestati conformi al D.Lgs. 81/08
I corsi seguono durate, contenuti e modalità dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025: gli attestati riportano ente, docente, ore e data.
Contratto scritto e prezzo fisso annuale
Ogni incarico (RSPP esterno, medico competente, formazione) è formalizzato per iscritto, con nomine e scadenzario tracciati e un prezzo concordato in anticipo.
Inviando accetti i nostri Termini e l'Informativa Privacy.
Perché sceglierci
Un unico interlocutore per tutti gli adempimenti.
🛡️Conforme D.Lgs. 81/08
✅Attestati conformi
📄Nomine e incarichi scritti
🔒Pagamento sicuro
📱Supporto WhatsApp
🇮🇹Team italiano
📋
Attestati conformi alla norma
Gli attestati riportano ente, docente, ore e data secondo il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
💬
Un consulente dedicato
Un referente unico per DVR, nomine, sorveglianza sanitaria e formazione, raggiungibile via WhatsApp, telefono ed email.
🗓️
Scadenze sotto controllo
Visite mediche, aggiornamenti formativi e revisioni del DVR tracciati in un unico scadenzario, con avviso prima della scadenza.
Formazione obbligatoria
I corsi inclusi nel contratto (o acquistabili singolarmente).
Durate e contenuti seguono l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Le modalità ammesse (e-learning, videoconferenza sincrona, aula) cambiano per ogni corso: sulla scheda trovi quale vale per il tuo ruolo.
Ogni giorno senza una gestione corretta della sicurezza espone la tua azienda a conseguenze gravi.
⚖️
Sanzioni penali e amministrative
Mancato DVR: arresto fino a 6 mesi o ammenda fino a €4.914. In caso di infortuni: responsabilità penale personale.
fino a €4.914
🏥
Infortuni non gestiti
Senza sorveglianza sanitaria e formazione aggiornata, il rischio infortuni aumenta del 340%. Ogni infortunio costa in media €28.000.
€28.000 per infortunio
📋
Ispezioni ASL e INAIL
Le ispezioni sono aumentate del 40% nel 2024. Senza documentazione aggiornata, il 78% delle aziende riceve almeno una prescrizione.
78% riceve sanzioni
📚
Formazione scaduta
Un lavoratore con formazione scaduta che si infortuna espone il datore di lavoro a responsabilità penale aggravata.
fino a €5.699 per lavoratore
🏗️
Blocco cantieri
Nei cantieri edili, la mancanza di documentazione PSC/POS può causare la sospensione immediata dei lavori.
€15.000/giorno di fermo
💼
Danno reputazionale
Un infortunio grave o una sanzione pubblica può compromettere gare d'appalto e rapporti con clienti enterprise.
Perdita contratti
Con il contratto tutto incluso, a tutto questo pensiamo noi.
I nostri tecnici redigono il DVR, nominano RSPP esterno e medico competente e gestiscono scadenze e formazione. Tu lavori tranquillo, alla sicurezza pensiamo noi.
Ci pensiamo noi: tu ci dai le informazioni, i nostri consulenti fanno il resto.
01
Richiedi un preventivo
Ci lasci P.IVA e numero di dipendenti: ti prepariamo un preventivo su misura, senza impegno.
Entro 24 ore
02
Redigiamo il DVR
I nostri tecnici redigono il DVR e i documenti obbligatori conformi al D.Lgs. 81/08, pronti per la firma.
Pochi giorni
03
Nomine e formazione
Nominiamo RSPP esterno e medico competente e attiviamo i corsi online per i tuoi lavoratori.
Incluso
04
Gestiamo le scadenze
Teniamo noi il calendario di rinnovi, visite e formazione e ti avvisiamo prima di ogni scadenza.
Sempre
Casi d’uso
Situazioni tipiche che ci troviamo davanti.
Esempi anonimizzati e rappresentativi delle richieste che riceviamo, non testimonianze di clienti identificabili: descrivono la situazione di partenza e gli adempimenti che ne derivano.
Metalmeccanica
Azienda metalmeccanica, 25 dipendenti, Lombardia
Situazione iniziale. DVR fermo alla costituzione della società, nessuna nomina scritta del medico competente e formazione dei lavoratori senza registro delle scadenze.
Cosa abbiamo fatto. Sopralluogo, DVR aggiornato con la valutazione dei rischi specifici, nomina di RSPP esterno e medico competente, calendario delle visite e dei corsi in scadenza.
Edilizia
Impresa edile, 12 dipendenti, Veneto
Situazione iniziale. Cantieri con più subappaltatori e documentazione dei fornitori raccolta via email, senza DUVRI né verifica delle idoneità.
Cosa abbiamo fatto. DUVRI e POS per commessa, raccolta strutturata delle idoneità sanitarie e degli attestati dei subappaltatori, aggiornamento antincendio e primo soccorso.
Ristorazione
Gruppo di ristorazione, 3 sedi, Toscana
Situazione iniziale. Turnover elevato del personale di sala e cucina: attestati HACCP e formazione generale spesso non allineati agli assunti dell’ultimo trimestre.
Cosa abbiamo fatto. Corsi HACCP e formazione generale erogati online agli assunti man mano, con attestati archiviati per sede e avvisi sulle scadenze.
Logistica
Azienda di autotrasporto, 40 addetti, Piemonte
Situazione iniziale. Lavoratori quasi sempre fuori sede: la formazione in aula richiedeva fermi macchina e veniva rinviata.
Cosa abbiamo fatto. Formazione specifica in videoconferenza sincrona (equiparata alla presenza dall’Accordo 17/04/2025) e abilitazione carrelli con il modulo pratico in sede.
Studi professionali
Studio professionale, 8 dipendenti, Lazio
Situazione iniziale. Rischio basso ma nessun adempimento formalizzato: mancavano DVR, designazione degli addetti alle emergenze e formazione generale.
Cosa abbiamo fatto. DVR per attività a rischio basso, designazione e formazione degli addetti antincendio e primo soccorso, corso lavoratori 4+4 ore.
Situazione iniziale. RSPP interno con più stabilimenti da seguire e dati su fogli di calcolo diversi per ogni sede.
Cosa abbiamo fatto. Pannello RSPP con registro lavoratori e scadenzario di visite e corsi per sede, con i nostri consulenti e il medico competente a supporto.
Hai un RSPP interno? Gli diamo il pannello per gestire in autonomia lavoratori, DVR, scadenzario, formazione e visite mediche multi-sede. Prezzo su misura per sedi e organico.