Sicurezza sul lavoro?
Ci pensiamo noi.
Un unico contratto di consulenza online, un prezzo fisso all'anno: DVR redatto dai nostri tecnici, RSPP esterno nominato, medico competente e corsi online per i lavoratori. Tu lavori, alla burocrazia pensiamo noi.
Obblighi di legge
Cosa sei obbligato a fare come piccola azienda.
Il D.Lgs. 81/08 si applica a TUTTE le aziende con almeno un dipendente. Ecco gli obblighi principali e le relative sanzioni.
| Norma | Obbligo | Sanzione | Con il contratto |
|---|---|---|---|
| Art. 17 D.Lgs. 81/08 | DVR — Documento di Valutazione dei Rischi | Arresto 3-6 mesi o €2.457–€4.914 | Ce ne occupiamo noi |
| Art. 18 D.Lgs. 81/08 | Nomina RSPP e Medico Competente | Ammenda fino a €6.400 | Ce ne occupiamo noi |
| Art. 37 D.Lgs. 81/08 | Formazione lavoratori e dirigenti | Ammenda €1.315–€5.699 per lavoratore | Ce ne occupiamo noi |
| Art. 41 D.Lgs. 81/08 | Sorveglianza sanitaria periodica | Ammenda €1.315–€5.699 | Ce ne occupiamo noi |
| Art. 26 D.Lgs. 81/08 | DUVRI per appalti e subappalti | Ammenda fino a €3.200 | Ce ne occupiamo noi |
| Art. 43 D.Lgs. 81/08 | Piano di emergenza e addetti antincendio | Ammenda fino a €2.500 | Ce ne occupiamo noi |
Il contratto tutto incluso copre tutti questi obblighi.
Un consulente dedicato, un prezzo fisso, nessuna sorpresa.
Cosa facciamo noi
Facciamo quasi tutto noi. Online.
Niente software da imparare, niente consulenti da coordinare: raccogliamo le informazioni, produciamo i documenti e gestiamo le scadenze per te.
DVR redatto dai nostri tecnici
Il Documento di Valutazione dei Rischi lo scriviamo noi: raccogliamo i dati della tua azienda online, i nostri tecnici lo redigono e te lo consegnano pronto per la firma.
Aggiornamento incluso a ogni modifica organizzativa
RSPP esterno nominato
Un nostro professionista qualificato assume l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per la tua azienda, con lettera di nomina e incarico annuale.
Per tutte le categorie di rischio, da 1 a 50 dipendenti
Medico competente nominato
Nominiamo il medico competente e organizziamo la sorveglianza sanitaria: protocollo, convocazioni e visite mediche programmate — anche online dove consentito.
Protocollo sanitario personalizzato per settore ATECO
Corsi online per i lavoratori
Formazione obbligatoria conforme Accordo Stato-Regioni in e-learning: i tuoi lavoratori la seguono online, noi tracciamo le scadenze ed emettiamo gli attestati.
Formazione generale + specifica per ogni mansione
Scadenzario gestito da noi
Teniamo noi il calendario di rinnovi, visite e aggiornamenti formativi. Ti avvisiamo prima di ogni scadenza e organizziamo il da farsi.
Promemoria via email prima di ogni scadenza
Consulente dedicato
Un consulente che conosce la tua azienda risponde alle tue domande via email e telefono, e ti segue nelle verifiche e in caso di ispezione.
Supporto in italiano, senza costi extra
Perché conviene
Quanto vale delegarci la sicurezza?
Documenti, scadenze e convocazioni li gestiamo noi. Il titolare si concentra sul business, non sulla burocrazia.
Un canone annuale chiaro per fascia di dipendenti: DVR, nomine, corsi e aggiornamenti sono già compresi.
Basta rincorrere consulenti diversi per DVR, medico e formazione: un unico contratto e un consulente dedicato.
Testimonianze
Piccole aziende che ci hanno delegato la sicurezza.
"Il nostro commercialista ci aveva avvisato del rischio sanzioni. In 2 settimane con 123Sicurezza abbiamo messo in regola tutto: DVR, nomine, formazione. Ora dormo tranquilla."
"Avevamo 3 dipendenti con formazione scaduta e non lo sapevamo. Ora lo scadenzario lo tengono loro e ci avvisano prima di ogni rinnovo. Abbiamo superato un’ispezione INAIL senza rilievi."
"Pensavo che la sicurezza fosse solo per le grandi aziende. Con il contratto tutto incluso anche una piccola impresa è completamente in regola senza spendere una fortuna."
Prezzi fissi annuali
Un contratto, un prezzo, tutto incluso.
Scegli la fascia in base ai dipendenti. Rinnovo annuale, disdici quando vuoi.
1–5 dipendenti
Per micro imprese che vogliono essere in regola senza pensarci: ci occupiamo noi di tutto, online.
- DVR redatto dai nostri tecnici
- RSPP esterno nominato (incarico annuale)
- Nomina del medico competente
- Corsi online per i lavoratori inclusi
- Scadenzario gestito da noi con promemoria
- Consulente dedicato via email e telefono
6–15 dipendenti
Per piccole imprese: tutto il pacchetto base più la sorveglianza sanitaria organizzata da noi.
- DVR redatto dai nostri tecnici
- RSPP esterno nominato (incarico annuale)
- Nomina del medico competente
- Sorveglianza sanitaria organizzata (visite programmate)
- Corsi online lavoratori e preposti inclusi
- Scadenzario gestito da noi con promemoria
- Consulente dedicato via email e telefono
16–50 dipendenti
Per PMI strutturate: DVR completo con sopralluogo e formazione online per tutti i ruoli.
- DVR completo con sopralluogo in azienda
- RSPP esterno nominato (incarico annuale)
- Nomina del medico competente
- Sorveglianza sanitaria organizzata (visite programmate)
- Corsi online lavoratori, preposti e dirigenti
- Scadenzario gestito da noi con promemoria
- Consulente dedicato via email e telefono
Prezzi IVA esclusa. Più di 50 dipendenti? Scopri il pannello RSPP per grandi aziende.
Domande frequenti
Tutto quello che vuoi sapere.
Il DVR è obbligatorio anche per le piccole imprese con 2-3 dipendenti?
Sì, il DVR è obbligatorio per TUTTE le aziende con almeno un lavoratore dipendente (art. 17 D.Lgs. 81/08), indipendentemente dalla dimensione. Con il contratto tutto incluso il DVR lo redigono i nostri tecnici: tu fornisci le informazioni online, noi consegniamo il documento pronto per la firma.
Quanto costa non avere il DVR aggiornato?
La sanzione per mancato DVR va da €2.457 a €4.914 per il datore di lavoro (art. 55 D.Lgs. 81/08). In caso di infortuni, si aggiunge responsabilità penale personale. Nel contratto tutto incluso l’aggiornamento del DVR a ogni modifica organizzativa è compreso nel prezzo.
Ogni quanto si deve rinnovare la formazione obbligatoria?
Formazione generale: ogni 5 anni. Formazione specifica: basso rischio ogni 6 anni, medio rischio ogni 5 anni, alto rischio ogni 3 anni. Con il contratto tutto incluso lo scadenzario lo teniamo noi: ti avvisiamo prima di ogni rinnovo e attiviamo i corsi online per i lavoratori.
Come funziona il contratto tutto incluso e quanto costa?
Il contratto è un abbonamento annuale a prezzo fisso in base al numero di dipendenti: si parte da €990/anno (1–5 dipendenti) e include DVR, nomina RSPP esterno, nomina medico competente, corsi online e scadenzario gestito. Nessun costo nascosto: richiedi il contratto e ti ricontattiamo entro 24 ore.
Chi fa da RSPP con il contratto tutto incluso?
Un nostro professionista qualificato assume formalmente l’incarico di RSPP esterno per la tua azienda, con lettera di nomina inclusa nel contratto. Non devi formarti né nominare nessuno internamente: la responsabilità del servizio di prevenzione e protezione è coperta da noi.
Inizia oggi
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