Wikipedia della Sicurezza sul Lavoro

Infortunio sul lavoro

L’infortunio sul lavoro è l’evento lesivo avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro, che produce un’inabilità al lavoro. Comporta obblighi immediati di soccorso, la denuncia/comunicazione all’INAIL nei termini di legge (D.P.R. 1124/1965, art. 53) e l’analisi delle cause per aggiornare la prevenzione.

Malattia professionale

La malattia professionale (tecnopatia) è una patologia contratta nell’esercizio del lavoro per esposizione prolungata a un agente di rischio. È tutelata dall’assicurazione INAIL (D.P.R. 1124/1965) e comporta obblighi di certificazione e denuncia, oltre a impatti sulla sorveglianza sanitaria e sull’aggiornamento del DVR.

MOG 231 — Modello di Organizzazione e Gestione

Il MOG 231 è il Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D.Lgs. 231/2001 per prevenire i reati che generano responsabilità amministrativa dell’ente. In sicurezza rileva per l’omicidio colposo e le lesioni gravi commessi violando le norme antinfortunistiche; l’art. 30 del D.Lgs. 81/08 ne fissa i requisiti di efficacia esimente.

Organo di vigilanza

L’organo di vigilanza è l’autorità pubblica competente a controllare l’applicazione della normativa di sicurezza sul lavoro. Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 81/08 la vigilanza spetta in via principale alle ASL/SPRESAL e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con poteri di ispezione, prescrizione e sanzione.

Come organizzare la riunione periodica art. 35

La riunione periodica è obbligatoria almeno una volta l'anno nelle aziende con più di 15 lavoratori (art. 35 D.Lgs. 81/08) e riunisce datore di lavoro, RSPP, medico competente e RLS. Prepara agenda e dati, esamina DVR, andamento infortuni ed esiti sanitari, trasforma le criticità in azioni con responsabili e scadenze e verbalizza tutto.

Come prepararsi a un audit sicurezza interno

Definisci obiettivo e campo, prepara una checklist mirata sui rischi reali, raccogli evidenze oggettive con documenti, osservazioni e interviste, classifica i rilievi per gravità e concorda azioni correttive che rimuovano le cause. L'audit interno è uno strumento del modello organizzativo dell'art. 30 e del riesame richiesto dalla UNI ISO 45001.

Come redigere il piano di emergenza aziendale

Il piano di emergenza è obbligatorio nei luoghi di lavoro previsti dagli artt. 43-46 D.Lgs. 81/08 e dal D.M. 2 settembre 2021. Mappa luoghi e persone, individua scenari credibili, assegna ruoli con sostituti, scrivi procedure brevi, aggiorna le planimetrie con vie di esodo e punti di raccolta, poi verifica tutto con prove periodiche.

Come valutare il rischio chimico cancerogeno

Aggiorna l'inventario verificando le frasi H350/H340 nelle schede di sicurezza, valuta la sostituzione (obbligo prioritario, art. 235), stima le esposizioni reali, applica le misure gerarchiche con ciclo chiuso e aspirazione, istituisci il registro degli esposti (art. 243) e attiva la sorveglianza sanitaria. La gestione è più rigorosa del rischio chimico ordinario.

Sanzioni per mancata formazione sicurezza dei dipendenti

Omettere la formazione dei lavoratori espone il datore di lavoro e il dirigente all’arresto da 2 a 4 mesi o all’ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 € (art. 55 D.Lgs. 81/08). In caso di infortunio a un lavoratore non formato scattano lesioni od omicidio colposo aggravati e la responsabilità dell’ente ex art. 25-septies.

Accordo Stato-Regioni 2024: cosa cambia nella formazione sicurezza

L’Accordo Stato-Regioni 2024 riordina la formazione ex art. 37 D.Lgs. 81/08: disciplina più stringente dell’e-learning, requisiti rafforzati dei docenti, formazione obbligatoria del datore di lavoro e aggiornamento biennale in presenza per il preposto. Cambiano durate, modalità e tracciabilità, ma non l’impianto degli obblighi.

Valutazione stress lavoro-correlato: gli errori da evitare

La valutazione dello stress lavoro-correlato è obbligatoria per tutte le aziende (art. 28 D.Lgs. 81/08) e va condotta secondo il metodo INAIL in due fasi: preliminare e, se necessario, approfondita. Ecco i cinque errori che gli ispettori riscontrano più spesso e come evitarli.

RSPP esterno o interno: quale conviene davvero?

RSPP interno e RSPP esterno hanno gli stessi compiti (art. 33 D.Lgs. 81/08) ma profili di costo e rischio diversi. In alcuni casi — aziende a rischio elevato sopra certe soglie — il datore di lavoro non può ricorrere a un esterno. Ecco come scegliere.

Come fare un sopralluogo RSPP efficace

Un sopralluogo efficace alimenta la valutazione dei rischi (artt. 28-29 D.Lgs. 81/08): si prepara rileggendo DVR e verbali, si conduce osservando lavoro reale, DPI e segnaletica, e si chiude con un verbale e un piano d’azione tracciato (responsabile, scadenza, prova di chiusura) confluito nel programma di miglioramento.

5 errori comuni nel DVR (e come evitarli)

I cinque errori più frequenti che gli organi di vigilanza riscontrano nel DVR sono: assenza di data certa, valutazione SLC superficiale, programma di miglioramento generico, mancata consultazione del RLS e documento non aggiornato. Ecco come riconoscerli e prevenirli prima dell’ispezione.

DPI di 3ª categoria: obblighi specifici di formazione

I DPI di 3ª categoria proteggono da rischi di morte o danni gravi e permanenti: per legge (art. 77 D.Lgs. 81/08) richiedono non solo formazione ma anche addestramento obbligatorio. Ecco quali sono, cosa deve fare il datore di lavoro e perché l'addestramento va ripetuto.

Come coinvolgere efficacemente il RLS

Il RLS ha diritti precisi di consultazione, accesso ai documenti e partecipazione (artt. 50 e 18 D.Lgs. 81/08). Trattarlo come un alleato anziché come un adempimento migliora la prevenzione e mette al riparo da vizi procedurali. Ecco le tecniche che funzionano.

AI analisi foto DPI

Riconoscimento automatico dell’uso corretto dei DPI da foto e video di cantiere.

DUVRI

Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali in 15 minuti per appalti e subappalti.

DVR Online

Documento di Valutazione dei Rischi digitale, wizard ATECO-aware conforme D.Lgs. 81/08 art. 28-29.

RSPP esterno

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno qualificato, con gestione completa degli adempimenti aziendali.

Template verbale riunione periodica art. 35

Modello PDF di verbale della riunione periodica annuale di sicurezza.

Registro presenze formazione sicurezza

Registro PDF per presenze, firme e verifica apprendimento dei corsi sicurezza.

Template lettera di nomina RSPP

Modello PDF di designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Checklist Antincendio Rischio Medio

Checklist per presidi antincendio, vie di esodo, formazione addetti e prove di evacuazione.