Wikipedia della Sicurezza sul Lavoro

Delega di funzioni

La delega di funzioni è l’atto con cui il datore di lavoro trasferisce a un soggetto qualificato specifici obblighi prevenzionistici. Per essere valida deve rispettare i requisiti dell’art. 16 del D.Lgs. 81/08 (forma scritta, data certa, autonomia di spesa, accettazione) e non esclude l’obbligo di vigilanza del delegante.

Infortunio sul lavoro

L’infortunio sul lavoro è l’evento lesivo avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro, che produce un’inabilità al lavoro. Comporta obblighi immediati di soccorso, la denuncia/comunicazione all’INAIL nei termini di legge (D.P.R. 1124/1965, art. 53) e l’analisi delle cause per aggiornare la prevenzione.

MOG 231 — Modello di Organizzazione e Gestione

Il MOG 231 è il Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D.Lgs. 231/2001 per prevenire i reati che generano responsabilità amministrativa dell’ente. In sicurezza rileva per l’omicidio colposo e le lesioni gravi commessi violando le norme antinfortunistiche; l’art. 30 del D.Lgs. 81/08 ne fissa i requisiti di efficacia esimente.

Organo di vigilanza

L’organo di vigilanza è l’autorità pubblica competente a controllare l’applicazione della normativa di sicurezza sul lavoro. Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 81/08 la vigilanza spetta in via principale alle ASL/SPRESAL e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con poteri di ispezione, prescrizione e sanzione.

Come prepararsi a un’ispezione ASL o Ispettorato del Lavoro

Le ispezioni di ASL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, INAIL e VV.F. possono essere programmate o a sorpresa. Una documentazione sempre pronta, ambienti conformi e un atteggiamento collaborativo riducono sanzioni e contenzioso. Ecco come prepararsi davvero.

Nuove regole sicurezza sul lavoro 2026: cosa devi sapere

Nel 2026 cambiano patente a crediti, formazione (Accordo Stato-Regioni 2024) e gestione del rischio chimico e psicosociale. Datori di lavoro e RSPP devono aggiornare DVR, piano formativo e protocollo sanitario per restare conformi al D.Lgs. 81/08.

Checklist per affrontare un’ispezione di sicurezza

Affrontare un’ispezione di ASL, Ispettorato del Lavoro, INAIL o VV.F. richiede documentazione pronta (DVR con data certa, nomine, attestati, sorveglianza sanitaria, verifiche attrezzature), ambienti conformi e un atteggiamento collaborativo. Gli ispettori sono ufficiali di polizia giudiziaria: il verbale va letto prima di firmarlo.

7 scadenze HSE da non perdere mai

Autoliquidazione INAIL, OT23, relazione sanitaria, riunione periodica, aggiornamento formativo, visite mediche e verifiche delle attrezzature: sono le sette scadenze HSE che, se dimenticate, espongono a sanzioni. Ecco quando cadono e a quale norma rispondono.

Template verbale riunione periodica art. 35

Modello PDF di verbale della riunione periodica annuale di sicurezza.

Guida tascabile D.Lgs. 81/08

Sintesi PDF degli obblighi principali del Testo Unico Sicurezza per aziende e consulenti.