Cosa sono gli Accordi Stato-Regioni
Gli Accordi Stato-Regioni sono i provvedimenti, adottati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome, che definiscono i contenuti minimi, la durata, le modalità e gli obblighi di aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Danno attuazione agli artt. 34 e 37 del D.Lgs. 81/08, fissando il quadro a cui devono attenersi datori di lavoro, organismi paritetici ed enti formatori. Lo storico Accordo del 21/12/2011 ha disciplinato lavoratori, preposti e dirigenti; l’Accordo del 7/7/2016 ha riordinato RSPP/ASPP e datore di lavoro-RSPP. Entrambi sono stati sostituiti dall’Accordo del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR, G.U. n. 119 del 24/05/2025), in vigore dal 24 maggio 2025 e pienamente operativo dal 24 maggio 2026, al termine del periodo transitorio.
Durate per ruolo
La durata della formazione del lavoratore dipende dalla classe di rischio del settore ATECO (basso, medio, alto):
| Figura | Formazione iniziale | Aggiornamento |
|---|---|---|
| Lavoratore | 4 ore generale + 4/8/12 ore specifico (rischio basso/medio/alto) | 6 ore ogni 5 anni |
| Preposto | 12 ore (oltre a quella di lavoratore), aula o videoconferenza sincrona | 6 ore ogni 2 anni |
| Dirigente | 12 ore | 6 ore ogni 5 anni |
| Datore di lavoro (tutti) | 16 ore | 6 ore ogni 5 anni |
| Datore di lavoro-RSPP | 16 / 32 / 48 ore per rischio | 6 / 10 / 14 ore ogni 5 anni |
La formazione va erogata durante l’orario di lavoro, senza oneri per il lavoratore, e completata prima o al momento dell’avvio dell’attività, dell’assunzione o del cambio mansione.
L’Accordo unico del 17 aprile 2025
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (in attuazione del D.L. 146/2021) ha riunificato e aggiornato la disciplina, introducendo tra l’altro: l’obbligo di formazione specifica per il datore di lavoro, la regolamentazione più puntuale dell’e-learning e della formazione in videoconferenza sincrona, i criteri di qualificazione di docenti e soggetti formatori, e il riordino dei percorsi per le figure speciali (addetti emergenza, lavoratori che usano attrezzature ad abilitazione). Restano fermi gli obblighi di addestramento pratico, distinto dalla formazione teorica.
Domande frequenti
Cosa stabiliscono gli Accordi Stato-Regioni?
Contenuti minimi, durata, modalità e aggiornamento della formazione obbligatoria su salute e sicurezza per lavoratori, preposti, dirigenti, datore di lavoro-RSPP e figure speciali, in attuazione degli artt. 34 e 37 del D.Lgs. 81/08.
Quanto dura la formazione del lavoratore?
4 ore di modulo generale più un modulo specifico di 4, 8 o 12 ore a seconda del rischio basso, medio o alto del settore ATECO, con aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni.
L’Accordo 2025 ha cambiato qualcosa?
Sì. Ha riunificato la disciplina, portato la formazione del preposto a 12 ore (aggiornamento biennale) e quella dei dirigenti a 12 ore, introdotto il corso obbligatorio di 16 ore per il datore di lavoro, regolato meglio e-learning e videoconferenza e definito i criteri di qualificazione di docenti e soggetti formatori.
La formazione può essere fatta in e-learning?
In parte sì, nei limiti e con i requisiti tecnici fissati dagli Accordi: alcuni moduli e l’addestramento pratico richiedono comunque la presenza, mentre per i preposti formazione e aggiornamento non sono ammessi in e-learning (solo aula o videoconferenza sincrona).
La formazione è a carico del lavoratore?
No. Deve svolgersi durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici per i lavoratori; gli oneri sono a carico del datore di lavoro.
Riferimenti normativi
- Artt. 34 e 37 D.Lgs. 81/08
- Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Accordo Stato-Regioni 7/7/2016
- Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- D.L. 146/2021
Sinonimi
Accordo formazione sicurezza, ASR formazione
Link correlati
- Catalogo formazione(servizio)
- Novità Accordo 17/04/2025(news)
- Formazione dei lavoratori(glossario)
- E-learning sicurezza(glossario)
Continua a leggere
- Termine
CQC — Certificato di Qualificazione del Conducente
Il CQC è il Certificato di Qualificazione del Conducente, la qualifica professionale obbligatoria per chi guida veicoli pesanti adibiti al trasporto di merci (cat. C) o persone (cat. D). Introdotto dalla direttiva 2003/59/CE e recepito dal D.Lgs. 286/2005, si ottiene con un corso ed esame e va rinnovato ogni 5 anni con 35 ore di aggiornamento.
- Termine
ADR — Accordo per il trasporto di merci pericolose su strada
L’ADR è l’accordo europeo che disciplina il trasporto su strada delle merci pericolose, classificandole in nove classi e fissando i requisiti di imballaggio, etichettatura, documentazione, veicoli e formazione. In Italia è recepito dal D.Lgs. 35/2010 e si aggiorna ogni due anni.
- Termine
Preposto
Il preposto è chi sovrintende all’attività lavorativa e vigila sull’attuazione delle direttive di sicurezza, controllandone l’esecuzione. Dal D.L. 146/2021 deve essere individuato dal datore di lavoro e ha l’obbligo di interrompere i lavori in caso di pericolo grave (artt. 2 e 19 D.Lgs. 81/08).
- Termine
Addetto Antincendio
L’addetto antincendio è il lavoratore designato dal datore di lavoro per attuare le misure di prevenzione incendi, di lotta antincendio e di gestione delle emergenze ed evacuazione. La designazione è obbligatoria (artt. 18 e 46 D.Lgs. 81/08) e la formazione è graduata in tre livelli dal D.M. 2/9/2021.