Valutazione del rischio incendio

La valutazione del rischio incendio è un obbligo del datore di lavoro che rientra nella più ampia valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08 ed è specificamente disciplinata dall'art. 46 dello stesso decreto, dedicato alla prevenzione incendi. I criteri tecnici di riferimento sono oggi contenuti nel D.M. 3 settembre 2021 (in vigore dal 29 ottobre 2022 per i luoghi di lavoro), che ha sostituito il previgente D.M. 10 marzo 1998. La valutazione consiste nell'individuare le sorgenti di innesco e i materiali combustibili, analizzare la possibilità che l'incendio si sviluppi e si propaghi, stimare le conseguenze su persone e beni e, sulla base di ciò, definire le misure di riduzione del rischio.

Il percorso logico parte dall'identificazione dei pericoli (fiamme libere, impianti elettrici, lavorazioni a caldo, sostanze infiammabili, accumuli di materiale) e prosegue con la definizione delle misure di prevenzione (riduzione delle probabilità di innesco), di protezione (estintori, idranti, rivelazione e allarme, compartimentazione, vie di esodo) e di gestione dell'emergenza (piano di emergenza, designazione e formazione degli addetti antincendio, informazione dei lavoratori). L'esito si traduce in misure concrete che diventano parte integrante del DVR.

Il D.M. 3 settembre 2021 ha superato la vecchia classificazione del rischio in basso, medio ed elevato ai fini progettuali, ma il livello di rischio resta determinante per la formazione degli addetti antincendio, oggi articolata sui tre livelli (1, 2 e 3) del D.M. 2 settembre 2021. La valutazione va riesaminata in caso di modifiche del layout, dei processi, delle sostanze impiegate o dell'affollamento, e comunque tenuta coerente con i controlli e le manutenzioni dei presìdi registrati nel registro antincendio.